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Fonds de dotation
pour la jeunesse bretonne
Mario Piromalli

3 avril 2018

Le YAO! Dating

01 janvier 1970

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Soirée CROAS 29 – jeudi 1er Mars 2018

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Fonds de dotation pour la jeunesse de bretagne, Mario piromalli

YAO! (« En route ! » en breton)

le fonds de dotation pour la jeunesse que j'ai créé, a pour but de servir le développement d'une Bretagne généreuse, responsable et ouverte sur le monde, en favorisant pour cela toutes les synergies possibles entre les entrepreneurs et la jeunesse de notre région.

Les valeurs de YAO sont l’amour de la Bretagne, le goût d’entreprendre, le respect et le décloisonnement entre les générations, la bienveillance, la sincérité
YAO s'adresse à des jeunes entre 18 et 30 ans, qui ont soif d’entreprendre et qui souhaitent former un binôme avec un entrepreneur breton, prêt à donner de son temps, à partager son parcours et son expérience.

La volonté du fonds est de conforter les jeunes dans leur goût d'entreprendre et de sensibiliser les chefs d'entreprises bretons aux multiples « coups de pouce » qu'ils peuvent leur donner. Dans une fructueuse réciprocité d'échanges, ces deux univers ont mutuellement beaucoup à s'apporter et c'est ce décloisonnement qui guide la démarche de YAO!
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« avec mon parrain yao, j’y vois plus clair pour le développement de mon entreprise »

L'accompagnement

YAO souhaite donner l’opportunité aux jeunes qui ont envie d’entreprendre de pouvoir échanger de manière privilégiée avec des entrepreneurs expérimentés, mais pas seulement !
 
YAO, c'est aussi la mise en relation de deux personnes qui peuvent mutuellement s’apporter. Le jeune entrepreneur pourra bénéficier de conseils qui lui feront gagner des années, et le parrain aura l’occasion de s’enrichir du dynamisme d’un jeune ayant une vision et une culture nouvelles. Si vous avez entre 18 et 30 ans et que vous avez soif d’entreprendre, proposez votre candidature auprès de YAO! Si vous êtes sélectionné(e), un parrain vous sera attribué. Lors de votre première rencontre, c’est à vous deux de bâtir le fondement de votre relation: les sujets sur lesquels avancer, la fréquence de vos rencontres et pourquoi pas des objectifs communs !
J'ai entre 18 et 30 ans J'ai un projet ou une entreprise de moins de 3 ans
  • 1
    Je propose ma candidature à YAO
  • Je suis retenu dans la selection YAO
    2
  • 3
    Un Parrain YAO m'est attribué
  • Je le rencontre
    4
  • 5
    nous avons envie d'echanger
  • Je suis accompagné !
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Olivier CLANCHIN

PRÉSIDENT DE TRIBALLAT NOYAL  35 - Ille et vilaine

« AVOIR L’ESPRIT D’ENTREPRENDRE, C’EST ÊTRE LE MOTEUR QUI ENTRAINE ET PERMET D’AVANCER »

Après 3 ans d’études au Royaume Uni et l’obtention d’un Diplomat in Management à l’université de Reading, Olivier CLANCHIN intègre l’entreprise familiale dès 1993 pour en devenir secrétaire général en 1995, puis directeur général en 1997. Il prend la présidence de Triballat Noyal en 2005, et représente la troisième génération de la famille qui a pris part à la destinée de la première fromagerie de Bretagne, fondée dès 1874 et rachetée en 1951 par ses grands-parents. Olivier CLANCHIN est par ailleurs président de l’ABEA (Association bretonne des entreprises agro-alimentaires) et de la Sojaxa (association pour la promotion des aliments au soja).

Olivier CLANCHIN parrain


Antoine BELLION

  29 - Finistère

« Entreprendre c’est croire en sa capacité à mener à fond un projet en s’autorisant à échouer ou à réussir »

Après des études à l’IUT de Quimper et à l’ESC de Rennes, j’ai démarré mon activité professionnelle en 2001 dans la société familiale brestoise COFIBEL, qui est une holding regroupant plusieurs sociétés dans le négoce en BtoB et / ou BtoC et qui est alors codirigée par mon père et mon oncle. Mon premier emploi était un poste de commercial export dans la société BELMAR dont le métier est la fourniture de matériels pour des industries, notamment pétrolières, à travers le monde. En 2004, j’ai pris la direction de la société TREGUER OUTILLAGE que nous venions de racheter et dont le métier est la vente d’outillage professionnel. En 2007, nous faisons l’acquisition de la société NAVI OUEST à Brest dont je prends la direction afin de la développer par la création de plusieurs agences. Son activité est la vente aux particuliers de bateaux et d’accastillage. Depuis 2013, la direction de cette société est assurée par un collaborateur et je m’occupe davantage de la holding et de la gestion d’un patrimoine immobilier de bureaux et d’entrepôts. La dernière société du groupe est la société BELMET est spécialisée dans le négoce de produits sidérurgiques (aciers, aluminium et Inox) et d’outillage professionnel. Elle est dirigée par mon frère qui nous a rejoint en 2008, après le départ en retraite de mon père. Le groupe représente actuellement environ 115 collaborateurs et développe environ 50 M€ de CA. En parallèle, je fais partie du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) de Brest dont je vais prendre la présidence à l’été 2016 pour 2 années.

Antoine BELLION parrain


Filleul

Alizée AMOURETTE

  35 - Ille-et-Vilaine

« La seule façon de faire du bon boulot c'est d'aimer ce que vous faites »

Après un BTS assistante de gestion, 4 ans en tant que salarié et 2 voyages à l'étranger (études et travail), je me suis dis qu'il fallait se lancer ! Fière d'être bretonne je ne peux pas quitter la Bretagne longtemps ! Aujourd'hui je m'installe en tant qu'assistante indépendante à Cesson Sevigné ! J'aime rendre service aux autres et je me suis rendu compte qu'il y avait une opportunité dans ce domaine. Je propose des services de gestion administrative, commerciale, événementiel... pour quelques heures par semaine ou par mois aux professionnels mais aussi aux particuliers. Entreprendre c'est l'indépendance et le changement !

Alizée AMOURETTE filleul


Filleul

Julie LEFEUVRE

  35 - Ille et Vilaine

« L'entrepreneur est un visionnaire, qui a envie d'aller de l'avant, de créer, d'innover, d'initier ; qui aime prendre des risques. »

Instagrameuse sous le nom d'Hytakara et passionnée de mode, j'ai voulu allier passion et projet professionnel en créant une boutique en ligne s'inspirant des derniers "must have" en matière de prêt à porter et d'accessoires. La mode est omniprésente partout dans le monde,mais décalée en terme de temps. Quand une tendance émerge, elle met des mois à arriver dans les magasins parisiens, et encore plus de temps pour parvenir jusqu'en Bretagne. Les personnes s'intéressant à la mode veulent être au goût du jour en terme de tendances mais rencontre souvent des difficultés ; il faut commander les articles sur internet, au risque de rupture de stock, opter pour des magasins "made in china" qui ont souvent une saison de retard par rapport à la mode actuelle, ou encore mettre le prix fort dans des boutiques "de luxe". L'objectif d'Hytakara est d'offrir des articles dernier cri, à un prix correct et surtout en favorisant le commerce équitable en travaillant avec des artisans de pays défavorisés.

Julie LEFEUVRE filleul


Filleul

Jérome GOMBAUD et Enzo VENTURINI

  35 - Ille et Vilaine

« L'entrepreneuriat c'est comme une boite de chocolat : on ne sait jamais sur quoi on va tomber. »

Enzo et Jérôme sont experts en information géographique (une donnée géolocalisée qui décrit et caractérise le territoire). Ensemble, ils ont créé Akhos, un cabinet de conseil en stratégie qui fait de l’analyse du territoire un atout au service des entreprises comme des acteurs publics, en facilitant leurs prises de décisions. Les activités de l’entreprise se structurent autour de deux axes principaux : (1) le géomarketing - ou l’art de se positionner au bon endroit - à destination des commerçants, franchises et autres réseaux ; et (2) le conseil pour la mise en place d’outils cartographiques - à destination des professionnels comme des collectivités territoriales.

Jérome GOMBAUD et Enzo VENTURINI filleul


Filleul

Quentin BERNARD

  35 - Ille et Vilaine

« Entreprendre c'est pour moi se lancer un défi en prenant le risque de réussir, ou bien d'avoir appris »

Quentin, 30 ans cette année. Après des études et une première expérience dans l'immobilier, j'ai créé ma société dans le financement de prêts immobiliers il y a 5 ans, avec une expertise plus ciblée dans le financement des sportifs de haut niveau. Ma passion pour la mode et un contact régulier avec cet univers sportif m'ont poussé à entreprendre et créer ma marque de vêtements sportswear de fabrication 100% française. La première collection 20h04 a vu le jour fin 2015 ... Les premiers retours me donnent raison de cette décision.

Quentin BERNARD filleul


Olivier JEULIN

CO-PRÉSIDENT DU CABINET GEIREC   35 - Ille et vilaine

« AVOIR ENVIE DE FAIRE, DE CRÉER... D’INNOVER! »

Olivier JEULIN est Expert-Comptable et Commissaire aux Comptes. Titulaire d’un Master Finance Audit et d’un diplôme d’expertise comptable, Olivier JEULIN est aussi co-Président de GEIREC, cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil, présent à Rennes, Nantes et Lorient. L’objectif affiché du cabinet GEIREC : former les jeunes et accompagner les entreprises dans leur réussite, tout en transmettant une vraie passion pour le monde entrepreunerial.

Olivier JEULIN parrain


Armelle COTTEBRUNE

Gérante du cabinet d’avocats A. COTTEBRUNE  35 - Ille et vilaine

« Entreprendre, c’est oser se dépasser pour s’accomplir et gagner en confiance en assumant ses choix »

Depuis une quinzaine d’années, Armelle COTTEBRUNE, avocat en droit des affaires, accompagne les entreprises depuis leur création : Statuts, pactes d’associés, baux commerciaux… et par son positionnement de Conseil,  les aide également à  se développer, sur le court, moyen et long terme  :  Fusions, acquisitions, cessions, suivi et assistance juridique, rédaction de contrats… figurent dans les compétences qu’elle met au service des entreprises et des créateurs.

Armelle COTTEBRUNE Marraine


Sylvie HUREL

  35 - Ille et Vilaine

« "Si vous pensez que l'aventure est dangereuse, essayez la routine elle est mortelle" Paulo Coelho »

Sylvie Hurel, 43 ans, 18 ans dans une société de services en informatique comme assistante commerciale et assistante de gestion. Cette expérience m’a permis de développer mon sens du service, de l’organisation ainsi que la prise d’initiative et la force de proposition. Lorsque j’ai réfléchi il y a 4 ans à une nouvelle orientation professionnelle, je me suis naturellement tournée vers la psychologie positive, discipline à laquelle je me suis formée ainsi qu’au coaching de vie. J’y ai associé mon expertise en aromatologie et une formation au métier de formateur pour construire une approche tournée vers l’humain à la fois pour l’esprit et pour le corps. J’ai complété mon parcours par une spécialisation dans l’accompagnement des seniors (préparation à la retraite, représentation positive de l’avancée en âge). J’ai été pendant presque 2 ans co-gérante de la Maison du Bien-Etre de Rennes, j’ai développé grâce à cette expérience des compétences de coordination et d’animation d’équipe ainsi que des compétences dans le domaine de la communication tant orale, écrite que digitale. J’ai co-créé depuis l’été dernier Agence Turquoise qui propose des prestations de bien-être et de développement personnel à destination des entreprises. De nature gaie, enjouée et positive, aimant partager, écouter, créer des liens, je suis ravie d’avoir rejoint la communauté Yao !

Sylvie HUREL Marraine


François PLAQUET

Fondateur de VAKOM  35 - Ille et Vilaine

« Il n’y a pas de vent favorable, pour celui qui ne sait pas où il va »

Après 20 ans passés dans de grands groupes Agroalimentaire (Nestlé, Findus, Panzani) à des postes opérationnels terrain (Chef de secteur, Merchandiseur, Administration des Ventes, Trade Marketeur, Directeur Régional…) car adepte de l’action commerciale efficiente et de la gestion des équipes, j’ai décidé de créer ma propre activité. Mai 2011, je lance VAKOM Rennes, une société spécialisée dans les Relations et Ressources Humaines axée sur 5 domaines d’activité : Le Conseil,  la Formation le Recrutement, l’Orientation professionnelle et le Coaching professionnel orienté action. Mon métier ? Aider les chefs d’entreprise à atteindre leurs objectifs en travaillant en parallèle sur les compétences et sur les comportements des collaborateurs, mais aussi parfois, sur ceux du dirigeant. VAKOM une entreprise APPARE : Ambition / Plaisir / Professionnalisme / Autonomie / Respect / Esprit d’Equipe

François PLAQUET parrain


Filleul

Pierre PLANTARD

  35 - Ille-et-Vilaine

« « Innover ce n’est pas avoir une nouvelle idée mais arrêter d’avoir une vieille idée » »

Diplômé en STAPS et en Informatique, j’ai toujours été passionné par les nouvelles technologies et leurs usages, notamment pour l’analyse du mouvement humain. La recherche et le développement de solutions innovantes pour répondre à des problématiques actuelles est mon moteur et m’a poussé durant tout mon parcours scientifique et entrepreneurial. Lors de mon doctorat, je me suis spécialisé dans l’analyse et l’optimisation de l’efficience motrice dans le monde du travail. Comme le sportif de haut niveau, le travailleur cherche à être performant dans sa tâche tout en se préservant des blessures et traumatismes induits par son activité. Je crois en cette approche efficiente du travail, tant au niveau de la préservation de la santé, que de la performance. C’est avec cette vision que j’ai développé la solution KIMEA, permettant d’évaluer les risques de troubles musculosquelettiques (TMS) dans l’industrie, afin de les réduire. KIMEA s’appuie sur des technologies de rupture appelées caméras de profondeur pour évaluer objectivement et de manière non invasive le risque de TMS.

Pierre PLANTARD filleul


Filleul

Annissa GHOMRANI

  56 - Morbihan

« La couture c'est fou, contradictoire, imprévisible et surtout, c'est plus fort que moi. »

J’ai souhaité être tailleur pour Homme lorsque j’ai démarré mes études dans la couture. Avec les différentes approches par le biais de stages et expériences professionnelles, je me suis tournée vers un projet de création de chemise Homme, qui n’a pu aboutir faute de moyen ! Après avoir travaillé en France puis en Angleterre pour une industrie de lingerie et de maillot de bain, je suis rentrée en France et mon petit garçon est né ! Je souhaitais toujours réalisé des créations de chemises lorsque je me suis installée sur Lorient, début 2013, mais mon objectif s’est concentré sur les enfants plutôt que les adultes ! C’est alors que j’ai commencé à créer des body habillés pour petit garçon, car les petites filles ont tout ce qu’il faut, et d’y ajouter une touche pratique pour l’habillage ! Et la marque « My Little Radish » voyait le jour…

Annissa GHOMRANI filleul


JEAN-CARL MICHEL

PRÉSIDENT D'ENTREPRENDRE POUR APPRENDRE BRETAGNE   35 - Ille et vilaine

« ENTREPRENDRE C’EST AVOIR "ENVIE DE FAIRE" »

Jean-Carl MICHEL, 39 ans, est le Président d'Entreprendre Pour Apprendre Bretagne. Après avoir travaillé en tant que salarié dans les groupes Carrefour, Danone, Nestlé et Spir Communication de 1997 à 2002, Jean-Carl MICHEL reprend un magasin de fleurs en franchise en 2003, et crée le second en 2004. Devenu indépendant en 2006, Jean-Carl MICHEL ouvre cinq autres magasins de fleurs à Rennes jusqu’en 2009, date de leur mise en location gérance. En 2011, Jean-Carl MICHEL reprend les fonds de quatre commerces de fleurs en cessation de paiement, puis relance leur activité jusqu’en 2014, date à laquelle il les cède. Jean-Carl MICHEL occupe depuis le 1er janvier le poste de Directeur du Développement d’une entreprise de vente directe dans les domaines de l’hygiène, de la beauté et du bien-être

JEAN-CARL MICHEL parrain


Didier GLEMAREC

  29 - Finistère

« Il y a dans l'entrepreunariat un coté sportif avec la recherche de performance et un coté créatif avec la recherche permanente d'évolutions et d'innovations qui rendent passionnant le quotidien. »

Passionné par le numérique, Didier Glémarec est un serial entrepreneur. A l'issue de ces études en 1995, il a lancé Aspasia (une des premières Web agency en France) qui a réalisé des sites majeurs : Siemens, Mgen, Kodak, Le Sénat, Laforêt immobilier, Hépar, Blédina, ... Fin 1999 (quelques mois avant la bulle internet), il céde Aspasia au groupe Dinteractive (coté au nouveau marché). En 2004, il crée LEADshare qui propose des opérations d'acquisition mutualisée de clients aux sites e-commerce. LEADshare travaillera pour près de 800 sites e-commerce en France et se développera dans plusieurs pays européens. Didier est aussi co-fondateur de la société meilleures-entreprises.com (choosemycompany.com) qui propose la notation des entreprises par les salariés. Dans la cadre du développement des sociétés LEADshare et meilleures-entreprises, Didier Glémarec a réalisé 2 levée de fonds. En 2016 et après 23 années à Paris, Didier Glémarec est revenu dans sa ville d'origine (Concarneau) créer la start-up LEADS GENERATION. LEADS GENERATION a pour objectif de générer des prospects et clients aux éditeurs de logiciels et acteurs de l'internet. Pour réaliser cet objectif, LEADS GENERATION édite 2 sites internet https://www.leslivresblancs.fr/ (+ de 4 300 livres blancs référencés) et https://ultra-saas.com/fr (+ de 1 200 logiciels).

Didier GLEMAREC parrain


Corinne MARCHETTI

  22 - Côtes d'Armor

« Pour moi entreprendre, c'est transformer ses rêves en réalité. »

née le 19/1/66 à Marseille. Etudes de sciences économiques et gestion à Aix (Master 2 à l'IAE), 7 ans d'audit financier, dont 3 ans à Paris et 4 chez Deloitte Marseille, 8 ans conseiller financier chez McDonald's France région sud Est. Franchisée McDonald's depuis 2006 : 2 restaurants Lamballe et Dinan. 1 enfant.

Corinne MARCHETTI Marraine


Cécile MARTIN

  35 - Ille-et-Vilaine

« "On ne perd jamais à entreprendre, soit on gagne, soit on apprend ! Alors osons entreprendre" »

Après un parcours très riche d'expériences en Business Développement et en direction de projets pour des PME et ETI françaises ou internationale, Cécile co-fonde un cabinet de conseil avec Ellen Bonenfant, une autre femme dynamique. Cécile a également une expertise en égalité professionnelle et mixité. Elle est active pour et sur le territoire breton, et est ainsi membre du directoire de la French Tech Rennes Saint Malo, déléguée régionale Bretagne Femmes du Numérique pour le Syntec Numérique, et a conduit le collectif NUMERIFemmes en 2015-2017. Elle oeuvre aussi au sein de l'Association @Metis Numérique qu'elle a créé pour favoriser la mixité et l'inclusion dans les activités de l'économie numérique. Au quotidien, au sein de CXO, son cabinet de conseil "hybride", Cécile accompagne les entreprises, PME ou start-ups, dans leurs projets et leur croissance à l’heure digitale.

Cécile MARTIN Marraine


Caroline LEPOUTERE

  35 - Ille-et-Vilaine

« « C’est ensemble que l’on construit demain » »

Passionnée par l’humain et sa perception de l’environnement, Caroline travaille à faire naître de nouvelles idées : créer des ambiances, des objets, des projets qui font de la nouveauté une évidence.
Ancrée dans le monde de l'entreprenariat depuis bientôt 10 ans, elle se nourrit des échanges pour voir toujours plus loin et emmener les gens avec elle. Partager, conseiller, animer, elle donne de son temps pour faire part de son expérience et transmettre ce qu’elle à reçu à ses débuts pour accompagner les entrepreneurs de demain.
Au sein du Studio Caroline Lepoutère, elle s’est donné pour mission de co-construire de nouveau projets avec des acteurs partageant cette même vision. Le CO est un élément majeur car pour elle c’est ENSEMBLE que l’on va inventer une nouvelle histoire, en veillant à ce que chacun ouvre son angle de vue pour voir au delà de sa ligne d’horizon et repousser ses propres limites.

Caroline LEPOUTERE Marraine


Eric CHALLAN BELVAL

Président - La Feuille d'Erable   35 - Ille et vilaine

« Entreprendre, c’est construire le monde de demain et le mettre en mouvement pour préparer l’avenir de nos enfants »

Eric CHALLAN BELVAL, 44 ans, est président de la SAS « La Feuille d’Erable » entreprise bretonne ancrée depuis 30 ans dans le développement durable et le recyclage des déchets d’entreprises. Biologiste de formation, il a très vite été attiré par le monde de l’entreprise qu’il revendique comme pouvant être un formidable lieu d’épanouissement des salariés. Spécialiste du management centré sur l’humain, il a été formé à l’IGR et est régulièrement sollicité par quelques universités pour enseigner sa vision humaniste du management. Après avoir travaillé dans le monde de l’industrie automobile, il est aujourd’hui très impliqué dans le monde du recyclage et de l’économie circulaire. Eric CHALLAN BELVAL est aussi Président du Réseau national Alliance Papier et vice-président de l’Union régionale des Entreprises d’Insertion.

Eric CHALLAN BELVAL parrain


Filleul

Antoine DELANOE

Quentin ORY  35 - Ille et Vilaine

« Quoi que tu rêves d'entreprendre, commence-le. »

Combat de Coqs est une application mobile dédiée à la culture française, disponible sur l'App Store et Google Play. Le jeu est simple : des défis entre amis ou en famille, à travers 12 thématiques qui symbolisent notre patrimoine, de l'art à l'histoire, en passant par la gastronomie. Notre objectif est de promouvoir la culture française auprès du plus grand nombre, dans un cadre social et convivial.

Antoine DELANOE filleul


Hubert DUVAL

Gérant de la société www.avis-sportifs.com  35 - Ille et vilaine

« « La difficulté de réussir ne fait qu'ajouter à la nécessité d'entreprendre ! » »

Hubert DUVAL a travaillé durant 15 ans au sein de groupes industriels agroalimentaires comme Barilla, Saupiquet, Sodebo, Ferrero. Il franchit plusieurs étapes au cours de ces années: commercial, formateur régional technique de vente, formateur national négociation, directeur régional, compte clé national.
Hubert DUVAL est depuis 5 ans gérant de la société Hub-You (Conseil en stratégie commercial et marketing digital) Depuis 2 ans, Hubert s'est associé pour créer la première plateforme de marketing d'influence sportive, www.avis-sportifs.com

Hubert DUVAL parrain


Véronique LE BOURGE

Dirigeante de SOCOFAG Négoce   35 - Ille et Vilaine

« L’essentiel, c’est de le vouloir. Ceux qui réussissent ont tenté l’aventure ! »

A 48 ans, Véronique Le Bourge partage son temps entre la gestion d’un groupe familial et d’une TPE de 6 personnes. Après un parcours professionnel à Paris dont 10 ans à l’international dans la culture du coton et 8 ans au sein du 1er cabinet de courtage en assurances, toute la famille a décidé de s’installer à Rennes il y a 5 ans. Au quotidien, elle gère SOCOFAG Négoce dont le principal métier est la vente de bois énergie et de la litière bois.

Véronique LE BOURGE Marraine


Filleul

Etienne FAIVRE D’ARCIER

  35 - Ille et Vilaine

« Entreprendre c'est collectionner les expériences »

Constitué de deux personnes de personnalités et de formation complémentaire, Kaouenn Studio propose de la réalité virtuelle sur de nouveaux supports innovants pour la vente de biens immobiliers. C'est un projet extrêmement dynamique, qui nécessite beaucoup d'énergie, mais n'est-ce pas là, l'essence même de l'aventure entrepreneuriale ?!

Etienne FAIVRE D’ARCIER filleul


Filleul

Pauline LOHEAC – ROSSA

  35 - Ille et Vilaine

« Entreprendre, c'est persévérer et se dépasser afin de s'accomplir »

Portée par l'intérêt pour la physiologie, la nutrition, le rapport au corps et par attrait pour le travail en équipe et la gestion, j'ai évolué à travers différentes activités : diététicienne libérale, puis responsable d'un magasin de produits biologiques, responsable adjointe d'un restaurant et praticienne en massages bien-être. Divoz, "le creux des deux mains" en breton, est née en septembre 2014 et invite les entreprises à intégrer le cercle vertueux "bien-être/performance".  Qu'il s'agisse d'entreprises individuelles ou de grands groupes, elles reposent sur leur fondement le plus précieux, l'humain. Le massage assis (Amma) et les ateliers d'auto-massages (Do-In) par leur facilité de mise en oeuvre, contribuent à instaurer des conditions de travail propices à la performance individuelle et collective. Toujours portée par le travail en équipe, je travaille en collaboration avec d'autres praticiens en massage assis et anime des événements où les interactions entre entrepreneurs priment.  

Pauline LOHEAC – ROSSA filleul


Filleul

Marie CALONNE

  35 - Ille et Vilaine

« ÊTRE ACCOMPAGNÉE EST LA CLÉ POUR ENTREPRENDRE, MERCI YAO! »

Marie, a ouvert, à Rennes, la 3ème franchise de La Minut'Rit, conciergerie d'entreprise. Le concept est de proposer sur le lieu de travail des services qui facilitent le quotidien des salariés: du pressing au lavage de voiture en passant par la garde d'enfants d'urgence et les paniers de produits fermiers, etc. Le tout est fourni par des prestataires locaux de qualité, artisans, entreprises d'insertion et ESAT. Les salariés peuvent commander leurs services, en toute tranquillité, lors des permanences physiques dans l'entreprise, par le biais d'un site Internet ou d'une application Smartphone. Cette conciergerie d'entreprise a vu le jour au Havre, et est présente à Evreux, Angers et désormais à Rennes !

Marie CALONNE filleul


Alain Deguernel

  35 - Ille et Vilaine

« Entreprendre, c'est imaginer, cibler et agir. »

Alain Deguernel est le fondateur et directeur du label Forgotten Records. Ce label a deux volets d'activité. D'une part, il met à la disposition des mélomanes des enregistrements disparus depuis des décennies, contribuant ainsi à la transmission d'un précieux patrimoine musical; d'autre part, il offre à de jeunes artistes la possibilité d'enregistrer leur premier CD. Ce souci de la transmission s'inscrit dans la même perspective que l'activité antérieure d'Alain Deguernel, Professeur de Classes Préparatoires littéraires au Lycée Chateaubriand de Rennes durant 39 ans. Ses élèves, candidats aux Concours d'entrée des Ecoles Normales Supérieures de la Rue d'Ulm et de Lyon, sont nombreux à occuper aujourd'hui des postes prestigieux dans différents secteurs d'activité.

Alain Deguernel parrain


Alain LE HENAFF

  35 - Ille et Vilaine

« Entreprendre, c’est prendre en main son avenir »

Après des études à l’INSA de Rennes. En 1984, j’ai débuté ma vie professionnelle en tant qu’ingénieur technico-commercial au sein d’une société allemande en région parisienne. J’ai tavaillé pendant près de 20 ans dans cette société en changeant régulièrement de poste et de responsabilité. J’ai quitté la société en 2002 alors que j’étais Directeur Marketing basé à Germantown dans le Maryland ( E-U) et responsable d’une équipe internationale de 26 personnes basées sur cinq sites différents : 2 aux EU, 1 en Angleterre, 1 en Allemagne et 1 en France. Depuis j’ai exercé plusieurs métiers et depuis maintenant dix ans, je travaille à mon compte en tant que consultant et dans la location de logements meublés. Mon expérience est essentiellement dans le marketing, la vente ainsi que le management. En tant que bénévole, je suis également Président du Rennes Etudiant Club de Volley.

Alain LE HENAFF parrain


Filleul

Christophe JOUAN

Fondateur de e-CloudPay  35 - Ille et Vilaine

« L'écoute, la persévérance et le réseau mon axe quotidien »

Après 8 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie dans une société de portage salarial, j'ai réalisé plusieurs constats concernant la distribution des documents RH entre autre. C'est à partir de cela que j'ai conçu e-CloudPay une solution de dématérialisation sécurisé et en ligne des documents RH.

Christophe JOUAN filleul

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Parrain

Je veux
accompagner

Je suis entrepreneur sur le territoire breton (29, 22, 35, 56 et 44), j’ai la volonté de transmettre mon goût d’entreprendre et mon expérience à un jeune !

YAO ! ALLONS-Y !

Filleul

Je veux
me faire accompagner

J'ai entre 18 et 30 ans, j'ai un projet d’entreprise ou une société de moins de 3 ans, je propose ma candidature pour me faire accompagner par un entrepreneur breton expérimenté !

YAO ! ALLONS-Y !