Yohan BEVE
J’ai toujours été attiré par ce mot : entreprendre. Pendant mes études d’ingénieur, j’ai lancé mes deux premiers projets au cœur de ma passion : l’automobile. Deux échecs, mais qui se sont transformés en véritables apprentissages. Après trois ans en tant qu’ingénieur, l’envie d’entreprendre m’a rattrapé. Je voulais créer quelque chose de grand, avec un vrai impact. Je suis donc parti d'une expérience personnelle et d’une conviction simple : un jeune bien orienté est une véritable valeur ajoutée pour une entreprise. Il réduit le turnover, diminue le risque de mauvais recrutement et permet à l’entreprise de rester compétitive. Malheureusement, trop de jeunes ne trouvent pas d’alignement avec ce qu’ils aspirent réellement. C’est de ce constat qu’est né Orivia, une startup à impact sociétal qui accompagne les entreprises dans le développement et la valorisation de leurs jeunes talents.