Elena Maneru Izcue
DRH pendant 17 ans, j'ai crée en 2020 l'entreprise M180. Parce que la santé des équipes est le socle d’une entreprise durable. En 17 ans, j'ai appris qu'on ne change pas une culture d'entreprise avec un séminaire. On la construit, au jour le jour, geste après geste. Chez M180, on intervient quand une organisation veut prévenir plutôt que subir : diagnostics QVCT et RPS, formations, ateliers sur mesure. Certifiés Qualiopi. Ancrés en Bretagne, nous oeuvrons pour que les structures aient moins d'absentéisme, des équipes en bonne santé qui restent, et une culture où il fait bon travailler. En parallèle, j'anime aussi le Collectif Mermoz. Un collectif d'indépendants, basé à Rennes, qui partagent une conviction forte: la coopération est un multiplicateur d'impact et aussi de plaisir.